Oberarzt (m/w/d) Neuroradiologie
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Neuroradiologie!
- Rosenheim
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
- EG III TV-Ärzte/VKA
Zukunft gestalten
Die Klinik für Neuroradiologie am Klinikum Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Oberärztin bzw. einen Oberarzt (m/w/d).
Wir bieten Ihnen die besondere Möglichkeit, sich in einem dynamischen und kollegialen Team aus derzeit drei Neuroradiologen einzubringen und die weitere Entwicklung unseres Fachbereichs aktiv und maßgeblich mitzugestalten.
Unsere Klinik deckt jetzt seit 5 Jahren das gesamte Spektrum der diagnostischen Neuroradiologie sowie der minimalinvasiven neuroradiologischen Interventionen im Bereich von Kopf, Hals und Wirbelsäule ab. Wir verfügen über ein 1,5 und 3 Tesla MRT, moderne CT-Geräte und eine neue biplane Angiografieanlage (Siemens Artis icono)
In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Kliniken für Neurologie und Neurochirurgie entwickeln wir unsere neurovaskulären Versorgungsstrukturen kontinuierlich weiter. Die Zertifizierung als überregionale Stroke Unit stellt dabei einen wichtigen Meilenstein unserer strategischen Weiterentwicklung dar.
Das erwartet Sie
- Interventionelle Neuroradiologie: Eigenverantwortliche Durchführung interventioneller neuroradiologischer Eingriffe, insbesondere mechanischer Thrombektomien und Stentimplantationen; Aneurysma-Coilings und weitere neurovaskuläre Interventionen
- Diagnostik: Selbstständige Befundung und Supervision des gesamten Spektrums der diagnostischen Neuroradiologie
- Fachbereichsentwicklung: Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Neuroradiologie
- Führung: Übernahme oberärztlicher Verantwortung sowie fachliche Supervision und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
- Interdisziplinarität: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Neurologie, Neurochirurgie und weiteren klinischen Partnern
- Rufdienst: Teilnahme am interventionellen neuroradiologischen Rufdienst
- Perspektive: Möglichkeit, perspektivisch eine besondere Verantwortung für den interventionellen Bereich und dessen Weiterentwicklung zu übernehmen
Ihre Stärken
- Qualifikation: Facharztanerkennung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
- Expertise: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der diagnostischen Neuroradiologie
- Neuroradiologische Erfahrung: Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie, insbesondere in der Durchführung mechanischer Thrombektomien, ist wünschenswert
- Bereitschaft: Interesse an der aktiven Weiterentwicklung eines modernen neuroradiologischen Fachbereichs
- Führungskompetenz: Ausgeprägte fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Vergünstigungen: Corporate Benefits, regionale Vergünstigungen und hausinterner Apothekenverkauf
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Tarifliche Vergütung:
Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
- Eigene Akademie: Unbegrenzter Zugang zu praxisnahen Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Familie und Beruf im Einklang: Sommerferienbetreuung, Kitaplätze (nach Verfügbarkeit) und Beratung durch die AWO Lifebalance für private Kinderbetreuung und Pflege
- RoMed Plus: Exklusive Komfortleistungen für Sie und Ihre Familie während eines stationären Aufenthalts
- Cafeteria: Täglich frisch zubereitete Gerichte (Frontcooking) und abwechslungsreiche Themenwochen auf unserer Dachterrasse mit Alpenblick
- Gesundheit & Wohlbefinden: JobRad, kostenlose Gesundheitskurse und Unterstützung bei privaten sowie beruflichen Herausforderungen
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Flexible Arbeitszeiten:
Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- 31 Tage Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub + bis zu 8 zusätzliche Urlaubstage im Dienstbetrieb
Bereit? Jetzt online bewerben!
Chefärztin
Neuroradiologie
+49 8031 365 3551
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.