Mitarbeiter (m/w/d) Patientenaufnahme

Eine Chance, die man teilen sollte.

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Patientenverwaltung gestalten Sie den ersten Kontakt unserer Patienten maßgeblich mit – von der sorgfältigen Datenerfassung bis zur kompetenten Beratung. Für unser Team an der RoMed Klinik Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unser Patientenmanagement mit Struktur, Empathie und Blick fürs Detail verstärkt.

• Patientenaufnahme: Selbstständige administrative Aufnahme von stationären, ambulanten sowie vor- und nachstationären Patienten inklusive korrekter Zuordnung der Abrechnungsarten.
• Datenerfassung: Sorgfältiges Erfassen aller abrechnungsrelevanten Daten im Medico-Portal sowie transparente Aufklärung über Datenschutz und Vertragsbedingungen.
• Wahlleistungen: Prüfung, Beratung und eigenverantwortlicher Abschluss von Wahlleistungsverträgen – bei Bedarf direkt am Patientenbett.
• Kostensicherung: Zuverlässige Prüfung und Sicherstellung der Kostenübernahme für Patienten aus dem EU- und Nicht-EU-Ausland.
• Schnittstellenberatung: Kompetente Unterstützung der ZNA, der Sekretariate und Pflegestationen bei allen administrativen Fragen rund um den Aufnahmeprozess.
• Verwaltung: Bearbeitung von Aufnahme-, Verlegungs- und Sterbefalllisten sowie die fachgerechte digitale und manuelle Archivierung.

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) oder eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA).
• Empathie: Einfühlsamer, zugewandter und professioneller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, selbstständige und stets zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Teamgeist: Aufgeschlossenes Auftreten, Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Kontakt- und Kooperationsbereitschaft.
• IT-Kenntnisse: Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Regionalversorgung:

  Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.