Pflegerische Funktionsleitung (m/w/d)

Eine Chance, die man teilen sollte.

Wir wachsen zusammen – für die gynäkologische und internistische onkologische Tagesklinik suchen wir am Standort Rosenheim eine engagierte pflegerische Funktionsleitung. Werden Sie Teil unseres zertifizierten onkologischen Zentrums und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der ambulanten onkologischen Versorgung.

• Patientenversorgung: Sie stellen eine fach- und bedarfsgerechte pflegerische Versorgung unserer Patienten nach aktuellen pflegerischen und onkologischen Standards sicher.
• Ablaufkoordination: Organisieren, koordinieren, kontrollieren und Weiterentwickeln der internen Prozesse.
• Personalplanung: Sie übernehmen die organisatorische und personelle Leitung der gynäkologischen und internistischen OTK.
• Teamentwicklung: Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Konzeptentwicklung: Beteiligung an der konzeptionellen Arbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards, sowie gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien.
• Prozesssteuerung: Einhaltung von Dienstanweisungen sowie die Steuerung und Gestaltung der pflegerischen Prozesse.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Leitung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Fachweiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Onkologie" wünschenswert, oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie, idealerweise in einer onkologischen Tagesklinik.
• Führungskompetenz: Führungserfahrung sowie ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil.
• Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit.

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria:

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.