Gruppenleitung Zentral-OP (m/w/d) Fachbereich Allgemein-, Gefäß- und Thoraxchirurgie

Eine Chance, die man teilen sollte.

• Prozessoptimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen
• Interdisziplinarität: Enge interprofessionelle Zusammenarbeit und kontinuierlicher Informationsaustausch mit Pflegekräften, Bereichsleitung sowie dem ärztlichen Dienst
• Qualitätsmanagement: Verantwortung für das Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement im zugeordneten Fachbereich
• Ressourcenmanagement: Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit den zur Verfügung gestellten personellen und materiellen Ressourcen
• Mitarbeiterführung: Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie Beurteilungen der Mitarbeitenden im Fachbereich
• Einsatzplanung: Flexible Personaldisposition der Mitarbeitenden entsprechend des Arbeitsaufkommens innerhalb des Fachbereichs
• Hygiene: Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Innovationsbegleitung: Mitwirkung bei der Erprobung und Einführung neuer Instrumente sowie Sachmittel in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im OP, idealerweise im Bereich Allgemein-, Gefäß- und Thoraxchirurgie
• Kompetenzen: Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit im interprofessionellen Arbeitsalltag
• IT-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV- und Krankenhausinformationssystemen
• Arbeitsweise: Hohe Einsatzbereitschaft, starkes Engagement und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Cafeteria:

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

  Verbundübergreifende fachliche Zusammenarbeit

• persönliche & berufliche Weiterentwicklung:

  Immer am Puls der Zeit – auch nach der Ausbildung!

• Urlaub:

  30 Tage für mentale und körperliche Erholung

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.