Facharzt Gynäkologie Geburtshilfe (m/w/d)

  • Wasserburg
  • unbefristet
  • Teilzeit
 
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Eine Chance, die man teilen sollte.

 

Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Das gynäkologische MVZ in Wasserburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit einen engagierten Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise und kommen Sie in unsere neuen Klinik mit familiärer Atmosphäre.

 

Das erwartet Sie

  • Patientenbetreuung: Betreuung eines breitgefächerten Patientenklientels aller Altersgruppen.
  • Behandlungsspektrum: Umfassende gynäkologische und geburtshilfliche Behandlung.
  • Tätigkeitsfelder: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in Vorsorge, Diagnostik und Therapie.
  • Schwerpunkt: Schwangerschaftsbetreuung und pränatale Diagnostik.

Ihre Stärken

  • Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Patientenorientierung: Große Freude am Umgang mit Patientinnen aller Altersgruppen.
  • Soft Skills: Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Qualitätsanspruch: Hohes Engagement für qualitativ hochwertige medizinische Versorgung.
  • Entwicklung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.

  • Fort- und Weiterbildung:

    Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

    Verbundübergreifende fachliche Zusammenarbeit

  • Tarifliche Vergütung:

    Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

  • Gesundheit & Wohlbefinden:

    Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

  • Regionalversorgung:

    Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Bereit? Jetzt online bewerben!

Frau Anja Britta Stopik
Anja Britta Stopik
Chefärztin
Gynäkologie und Geburtshilfe
+49 8071 77 6520

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.