Zentrale Verwaltung Rosenheim

Mitarbeiter/In Personalgewinnung (m/w/d)
unbefristet mit 30 Stunden pro Woche

Du suchst eine krisensichere Herausforderung im Herzen von Rosenheim, wo du deine Recruiting-Skills voll entfalten kannst? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiterin Personalgewinnung bei den RoMed Kliniken!

In unserem sympathischen Team aus engagierten Kollegen kümmerst du dich an unseren vier Standorten in Bad Aibling, Prien, Rosenheim und Wasserburg um die strukturierte Personalgewinnung und -bindung von fast 4.000 Mitarbeitenden. Mit deiner Expertise und deinem Einfühlungsvermögen unterstützt du uns dabei, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an uns zu binden.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du erstellst und veröffentlichst passende Stellenausschreibungen, die sowohl Ärzte als auch Pflegekräfte, Verwaltungspersonal und Techniker ansprechen.
  • Du berätst unsere Fachabteilungen bei der Wahl der geeigneten Veröffentlichungskanäle und sorgst dafür, dass unsere Stellenangebote die richtige Zielgruppe erreichen.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen findest du alternative Einsatzmöglichkeiten für Bewerber und unterstützt uns bei der Entwicklung eines transparenten und bewerberorientierten Recruitings.
  • Du schulst unsere User in unserem Bewerbermanagementsystem und hilfst uns dabei, dieses weiterzuentwickeln.
  • Du unterstützt uns im Personalmarketing und Employer Branding, z.B.: durch Social Media Kampagnen oder Messen, um die RoMed Kliniken als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Themen rund um Familie und Beruf, wie z.B. Ferienbetreuung und Kinderbetreuungszuschuss.
  • Du bist Ansprechpartner/in für unser internes Empfehlungsmanagement und RoMed Plus.
  • Bei Austrittsgesprächen stehst du unseren Mitarbeitenden als kompetenter Gesprächspartner zur Verfügung.

Das w├╝nschen wir uns von Dir:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personalwesen und hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting. Idealerweise hast du bereits im Gesundheitswesen gearbeitet.
  • Du beherrschst das MS Office Paket sicher und bist vertraut mit onlinebasierten Bewerbermanagementsystemen (z.B. d.vinci).
  • Du hast Erfahrung mit der Personalgewinnung über Social Media.
  • Du bist im Umgang mit Menschen stets freundlich, verbindlich und genießt den persönlichen Kontakt.
  • Du denkst analytisch und hast Freude daran, unser Recruiting weiterzuentwickeln.
  • Du bist in der Lage, verschiedene Themen gleichzeitig im Blick zu behalten, bist organisationsstark und behältst die Ruhe, auch wenn es mal stressig wird.
  • Du informierst dich fachlich weiter und bringst dadurch neue Impulse ins Team.
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, das von Entwicklung geprägt ist, und hast Lust mitzugestalten.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Eine krisensichere, unbefristete 30h/Stelle im Herzen von Rosenheim
  • Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Sommerferienbetreuung
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken
  • Kollegiale und engagierte Kollegen unterstützen dich bei der Einarbeitung
  • Genieße  täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt
  • Rosenheim mit seiner unmittelbaren Nähe zu den Alpen und der oberbayrischen Seen bietet exzellente Freizeitmöglichkeiten sowie eine sehr gute Anbindung an die Landeshauptstadt München
 
 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Du willst mehr darüber wissen? Dann wende Dich gerne an  Cornelia Geiger, Leitung Personalgewinnung /-entwicklung, unter der Telefonnummer +49 8031 365-7080. 

Wir freuen uns auf Dich! 

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