Quereinsteiger (m/w/d) für die Medizinprodukte-Aufbereitung (AEMP)

Eine Chance, die man teilen sollte.

Ihre Chance für den Quereinstieg im Gesundheitswesen: Sie arbeiten gerne präzise, begeistern sich für Technik sowie Hygiene und suchen eine krisensichere Perspektive? Für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) am Standort Rosenheim suchen wir motivierte Verstärkung. Keine Vorkenntnisse erforderlich: Wir bilden Sie mit dem anerkannten Fachkunde-Lehrgang 1 (FK1) gezielt aus und machen Sie zum Experten für die Sterilgutaufbereitung!

• Instrumentenaufbereitung: Sorgfältiges Reinigen, Prüfen, Pflegen und fachgerechtes Verpacken von chirurgischen Instrumenten für den sicheren OP-Einsatz.
• Anlagenbedienung: Sichere Bedienung und kontinuierliche Überwachung moderner Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsanlagen.
• Dokumentation: Präzise, lückenlose und digitale Erfassung sowie Rückverfolgung aller durchgeführten Arbeitsschritte im Aufbereitungsprozess.
• Zusammenarbeit: Enge, vertrauensvolle Abstimmung und Schnittstellenarbeit mit dem OP-Team sowie den nachgelagerten Pflegestationen.

• Berufsausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung – ausdrücklich auch für Quereinsteiger (m/w/d) (z. B. aus Pflege, MFA/ZFA, Zahntechnik, Labor, Pharma oder Feinmechanik wünschenswert).
• Sprachkompetenz: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) für eine lückenlose Dokumentation.
• Technikverständnis: Technisches Grundverständnis sowie Fingerspitzengefühl und Geschick im sorgfältigen Umgang mit empfindlichem Instrumentarium.
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Freude an präzisem, strukturiertem Arbeiten.
• Weiterbildungsbereitschaft: Offenheit für die Einarbeitung in ein neues Fachgebiet sowie die Bereitschaft zur Absolvierung des Fachkunde-Lehrgangs 1 (FK1).

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria:

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.