Probenehmer (m/w/d)

Eine Chance, die man teilen sollte.

Möchten Sie mit Ihrer präzisen Arbeit direkt zur Sicherheit unserer Patienten beitragen? Als Probenehmer übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserer Qualitätssicherung und sorgen mit Ihrer Sorgfalt täglich für verlässliche Ergebnisse im Krankenhaus!

• Tätigkeitsfelder: Sie führen Wasserüberprüfungen, Gerätetestungen selbstständig durch und bedienen das Spülmanagement
• Büroorganisation: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation der Probendurchführung in Kooperation mit dem Labor und der dazugehörigen Dokumentation. Sie koordinieren die gesamten mikrobiellen Untersuchungen indem Sie einen Jahresplan verfolgen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der Krankenhaushygiene und der Haustechnik, sowie eine offene Kommunikation mit allen Fachbereichen des Hauses.
• Wassermanagement: Regelmäßige Teilnahme an den Terminen zur Qualitätssteigerung
• Geregelte Arbeitszeiten: Von Montag bis Freitag als Gleitzeit

• Qualifikation: Sachkundenachweis Trinkwasserprobenahme nach TrinkwV2001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Körperliche Eignung: Sie sind körperlich in der Lage schwer zugängliche Probeentnahmestellen zu erreichen und sind technisch begabt
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Excel etc.
• Persönliche Stärken: Sie sind kommunikationsfähig und haben eine strukturierte Arbeitsweise

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria:

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.