Pflegefachkraft ZNA (m/w/d)

Eine Chance, die man teilen sollte.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Motivation und Ihr Engagement in die optimale Versorgung unserer Patienten in der Zentralen Notaufnahme ein. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!

• Notfallversorgung: Pflegerische Versorgung von Notfallpatienten mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern und aus verschiedenen Fachrichtungen
• Triage: Einschätzung neu eintreffender Patienten inklusive Zuweisung zum passenden Behandlungspfad.        
• Assistenz: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge diagnostischer, operativer und therapeutischer Maßnahmen
• Akutmaßnahmen: Übernahme von Reanimationsmaßnahmen und Assistenz bei Notfallintubationen
• Dokumentation: Administrative Tätigkeiten und sorgfältige Erfassung aller Behandlungsschritte
• Schockraum: Aktive Mitarbeit in der Versorgung von Trauma- und Schockraumpatienten
• Hilfsmittelversorgung: Anlage und Anpassung von Orthesen sowie Versorgung mit Hilfsmitteln, inklusive Anfertigung von Gipsverbänden und Ruhigstellungen
• Betreuung: Beratung und Begleitung von Patienten und deren Angehörigen

• Qualifikation: Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger. Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft ist wünschenswert
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Empathie: Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Teamgeist: Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit
• Belastbarkeit: Strukturierte, flexible Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen
• Einsatzbereitschaft: Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit gehören zu ihrem beruflichen Selbstverständnis

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Regionalversorgung:

  Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.