MTR (m/w/d)

  • Prien am Chiemsee
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit
 
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Eine Chance, die man teilen sollte.

 

Zukunft gestalten

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

Bist du bereit für deine neue Stelle mit atemberaubender Aussicht auf den Chiemsee zum Mittagessen? Dann bewirb dich jetzt als MTR/MTRA in unserer Radiologie der Romed Klinik Prien am Chiemsee.

 

Das erwartet Dich

  • Konventionelle Radiologie: Konventionelles Röntgen
  • Durchleuchtungsuntersuchungen: Durchleuchtung
  • Teleradiologie (CT): CT-Diagnostik ist per Teleradiologie möglich
  • CT-gestützte Schmerztherapie: Unterstützung bei der minimalinvasiven Schmerztherapie (CT-gestützte Infiltrationen)
  • Schockraum-Versorgung: Schockraum-Versorgung in enger Zusammenarbeit mit der Notaufnahme
  • Bereitschaftsdienst: Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Deine Stärken

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR
  • Zielgruppe: Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen
  • Soziale Kompetenz: Freude am Umgang mit Patienten und Teamgeist
  • Arbeitseinstellung: Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Entwicklungsbereitschaft: Flexibilität und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln

  • Gesundheit & Wohlbefinden:

    Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

  • Fort- und Weiterbildung:

    Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

  • Tarifliche Vergütung:

    Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

  • Teamgeist:

    Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

  • Kantine:

    Täglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee

Bereit? Jetzt online bewerben!

Frau Petra Krieger
Petra Krieger
Leitung
Radiologie Prien
+49 8051 600 7115

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.