Mitarbeiter (m/w/d) Cafeteria

Eine Chance, die man teilen sollte.

Für unser Cafeteria-Team am Standort Prien am Chiemsee suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für die Cafeteria / Servicekraft (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche Kassenführung, bereiten frische Snacks und Salate zu und sorgen für eine herzliche Atmosphäre bei Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit planbaren Schichtzeiten in einem starken, kollegialen Verbund – direkt in der malerischen Kulisse des Chiemgaus.

• Kassenführung & -abrechnung: Eigenverantwortliche Bedienung, gewissenhafte Führung und tägliche Abrechnung der Cafeteriakasse.
• Snack- & Speisenzubereitung: Frische und ansprechende Zubereitung von Backwaren, Snacks, Salaten sowie Desserts.
• Warenausgabe & Service: Freundliche Ausgabe des Mittagessens, Verkauf von Zeitschriften und Zeitungen sowie empathischer Gästeservice.
• Warenlogistik & Lagerung: Fachgerechte Warenannahme, Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle sowie die ordnungsgemäße Einlagerung.
• Hygiene & Sauberkeit: Strikte Einhaltung aller HACCP-Richtlinien sowie die gründliche Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und des gesamten Ausgabebereichs.

• Erfahrung & Servicegedanke: Idealerweise Praxiserfahrung aus der Gastronomie, dem Verkauf oder der Systemgastronomie sowie ein stets freundliches, empathisches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Patienten und Gästen.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit den Gästen.
• Gesetzliche Nachweise: Ein gültiger Nachweis der Hygienebelehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich.
• Bereitschaft zum Schicht- & Wochenenddienst: Flexibilität für planmäßige Dienste im Schichtsystem (Frühdienst ca. 07:45–13:15 Uhr, Spätdienst ca. 12:30–18:00 Uhr) sowie für den Wochenenddienst (ca. 10:30–18:00 Uhr).

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Kantine:

  Täglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.