Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Eine Chance, die man teilen sollte.

Für unser modernes Notfallzentrum am Standort Prien am Chiemsee – direkt am See mit eigenem Seezugang – suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d). Bei uns übernimmst Du die Ersteinschätzung (Triage), wirkst bei der Notfallversorgung im Schockraum mit und arbeitest eng mit der Land-, Wasser- und Luftrettung zusammen. Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team, in dem moderne Behandlungskonzepte und eine unschlagbare Lebensqualität direkt am Chiemsee aufeinandertreffen.

• Erstversorgung & Triage: Ersteinschätzung (Triagierung) und Zuweisung eintreffender Notfallpatienten aller Altersgruppen sowie die Übernahme von Patienten aus der Land-, Wasser- und Luftrettung.
• Akut- & Schockraumversorgung: Tatkräftiges Mitwirken bei der Notfallversorgung im Schockraum sowie bei der Erstversorgung von Traumapatienten.
• Assistenz & Diagnostik: Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen, therapeutischen und operativen Maßnahmen im Notfallzentrum.
• Gipsraum & Hilfsmittel: Eigenständiges Anlegen von Ruhigstellungen (Gipse, Schienen) sowie die Anpassung und Schulung von Patienten bezüglich Orthesen und Hilfsmitteln.
• Patientenberatung & Dokumentation: Empathische Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen sowie eine lückenlose administrative und digitale Dokumentation.

• Qualifikation: Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw.  Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Fachkompetenz & Geschick: Großes Interesse an der Pflege und Begleitung von Akutpatienten, ergänzt durch handwerkliches Geschick (z. B. für Gips- und Verbandsanlagen) und technisches Verständnis.
• Teamgeist & Kommunikation: Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Freude an der engen, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Innovationsgeist & Gestaltungswille: Begeisterung, Neugier und Engagement, um moderne Behandlungskonzepte und die Abläufe der ZNA aktiv mitzugehen und weiterzuentwickeln.
• Lernbereitschaft: Offenheit für neue Pflegestandards und das Interesse an kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen.

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Kantine:

  Täglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.