Pflegefachkraft (m/w/d) für den Schwerpunkt Praxisbegleitung und fachpraktischem Unterricht

Eine Chance, die man teilen sollte.

Sie brennen für die Nachwuchsförderung in der Pflege und besitzen eine zertifizierte Weiterbildung zur Praxisanleitung? Werden Sie das Bindeglied zwischen Schule und Praxis als Pflegefachkraft für Praxisbegleitung und Unterricht (m/w/d) in Wasserburg am Inn! Ob in den Übungsräumen der Pflegeschule oder vor Ort auf den Stationen: Mit Empathie, Fachwissen und Didaktik unterstützen Sie Lernende bei Herausforderungen und arbeiten eng mit den Praxisanleitenden zusammen. Bringen Sie Ihren Teamgeist in ein aufgeschlossenes Schulteam ein, das moderne Ausbildungsmethoden lebt und schätzt.

• Praxisbegleitung & Betreuung: Vorausschauende Organisation und individuelle Begleitung der Auszubildenden vor Ort in den Praxiseinsätzen inklusive professioneller Lösungsfindung bei Herausforderungen.
• Unterrichtsgestaltung: Eigenständige Durchführung und didaktische Unterstützung des fachpraktischen Unterrichts in den Übungsräumen der Berufsfachschule.
• Vernetzung & Kooperation: Enger Austausch und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden an den verschiedenen Einsatzorten sowie aktive Mitwirkung im Schulteam.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung: Kreative Impulsgebung und Mitgestaltung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Gesamtausbildungskonzepts.

• Qualifikation & Expertise: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (vorzugsweise Pflegefachfrau/-mann) oder ein entsprechendes duales Studium sowie eine zertifizierte Weiterbildung zur Praxisanleitung (weitere Fachweiterbildungen willkommen).
• Ausbildungsfreude & Motivation: Echte Begeisterung für die Nachwuchsförderung in der Pflege und ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung moderner Praxisbegleitung.
• Flexibilität & Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) sowie Freude an abwechslungsreichen Einsätzen in unterschiedlichsten Pflegesettings.
• Sozialkompetenz & Teamgeist: Ein aufgeschlossenes, vermittelndes Auftreten, Empathie im Umgang mit Lernenden sowie eine engagierte, kooperative Arbeitsweise.

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Regionalversorgung:

  Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.