Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Schulverwaltung

Eine Chance, die man teilen sollte.

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Position im kaufmännischen Bereich in Wasserburg am Inn? Übernehmen Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) in der Schulverwaltung  (Berufsfachschule für Physiotherapie) die strukturierte Büroorganisation, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung unseres Schulsekretariats – ideal für administrative Organisationstalente mit Freude am Umgang mit Menschen!

• Büro- & Prozessorganisation: Reibungslose Abwicklung des Postverkehrs, vorausschauende Terminplanung sowie allgemeine administrative Unterstützung im täglichen Schulbetrieb.
• Kommunikation & Empfang: Professionelle erste Anlaufstelle für Lernende, Mitarbeitende und Gäste sowie die engagierte Betreuung der internen und externen Korrespondenz.
• Lehrkräfte-Support: Zielgerichtete organisatorische Entlastung des Kollegiums und des Lehrpersonals im alltäglichen Schulgeschehen.
• Bewerber- & Datenmanagement: Administrative Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die präzise Datenerfassung und Mitwirkung bei der amtlichen Schulstatistik.

• Qualifikation & IT-Know-how: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Nahbarkeit & Zielgruppenfokus: Echte Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Studierenden sowie eine aufgeschlossene, zugewandte Haltung im Umgang mit Kollegium und Lernenden.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Ausgeprägtes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen gepaart mit hoher Motivation zur kooperativen, kollegialen Zusammenarbeit.
• Arbeitsweise & Anpassungsfähigkeit: Eine selbstständige, eigenverantwortliche und initiative Denkweise sowie die Fähigkeit, sich schnell und souverän auf neue Situationen einzustellen.

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Regionalversorgung:

  Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.