MFA/Pflegefachkraft (m/w/d) gynäkologische Ambulanz

Eine Chance, die man teilen sollte.

Sie möchten Frauen in unserer gynäkologischen Klinik einfühlsam und kompetent begleiten? Sie suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Empathie und starkes Organisationstalent den Klinikalltag prägen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die beste Versorgung für unsere Patientinnen aktiv mit!

• Organisation & Verwaltung: Übernahme von administrativen Aufgaben, Dokumentation und dem Patientenmanagement.
• Patientenbetreuung & Assistenz: Koordination von Untersuchungen, Begleitung der Patienten und Unterstützung bei kleinen Eingriffen in Lokalanästhesie.
• Labor & Probenverwaltung: Fachgerechte Durchführung von Blutentnahmen und die anschließende Verwaltung der Laborproben

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege (PFK).
• Berufserfahrung: Idealerweise fundierte Erfahrung im Patientenmanagement einer Praxis oder Klinik.
• Sozialkompetenz: Großes Einfühlungsvermögen und echte Freude am täglichen Umgang mit Patienten.
• Arbeitsweise: Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und gründliches Arbeiten.
• Kernkompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, starkes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Persönlichkeit: Ein fürsorgliches Auftreten und die Motivation, das Team positiv zu bereichern.

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria:

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.