Zukunft gestalten
Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.
Das erwartet Dich
- Ein 24-monatiges Traineeprogramm mit spannenden Herausforderungen
- Einen umfassenden Einblick in den Klinikalltag und die RoMed Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit klaren Karrierezielen
- Die Chance, nach dem Programm eine Führungsposition in der Pflege oder eine Stabstelle zu übernehmen.
- Einen Interessanten Arbeitsbereich in einem kommunalen Klinikverbund mit hohem Freizeitwert
- Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung deiner Ideen und Vorstellungen
- Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement
Deine Stärken
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder im Gesundheitssektor
- Studienabschluss im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen, BWL oder Gesundheitsökonomie
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Service-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute IT- und Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Tätigkeit an unseren 4 Standorten Rosenheim, Bad Aibling, Prien am Chiemsee und Wasserburg am Inn
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Interne Aufstiegschancen für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter
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Fort- und Weiterbildung:
Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Verbundübergreifende fachliche Zusammenarbeit
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Urlaub:
30 Tage für mentale und körperliche Erholung
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Gesundheit & Wohlbefinden:
Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
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Moderne Ausstattung:
Moderne technische und apparative Ausstattung
Bereit? Jetzt online bewerben!
Judith Hantl-Merget
Pflegedirektorin
+49 8031 365 3800
Pflegedirektorin
+49 8031 365 3800
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.