Pflegepädagoge (Master) (m/w/d)

Eine Chance, die man teilen sollte.

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich der Pflegepädagogik einbringen und unsere ausländischen Mitarbeitenden auf dem Weg zur anerkannten Pflegefachkraft unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Konzeptentwicklung: Planung und Gestaltung unseres AZAV-zertifizierten Vorbereitungslehrgangs zur Kenntnisprüfung
• Kursleitung: Übernahme der Kursleitung sowie aller damit verbundenen Aufgaben
• Lehrplangestaltung: Entwicklung und Umsetzung eines Unterrichtskonzepts, das sich an der generalistischen Pflegeausbildung orientiert
• Prüfungsmanagement: Vorbereitung und Durchführung der mündlichen und praktischen Kenntnisprüfungen
• Netzwerkarbeit: Konstruktive Zusammenarbeit mit allen im Anerkennungsverfahren involvierten Institutionen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Stundenplanung, Kursleitung und Unterrichtsgestaltung im Pflegebereich
• Empathie & Begleitung: Freude daran, Mitarbeitende aus dem Ausland empathisch und zielorientiert auf ihrem Weg zur anerkannten Fachkraft zu begleiten
• Lösungsorientierung: Fähigkeit, lösungsorientierte Vorschläge in einem sich entwickelnden Handlungsfeld selbstständig einzubringen
• Prozessverständnis: Bereitschaft, sich in die administrativen Prozesse des Anerkennungsverfahrens einzuarbeiten

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria:

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.