Pflegefachkraft Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Eine Chance, die man teilen sollte.

Wir suchen KinderkrankenpflegerInnen in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Rosenheim. Jährlich betreuen wir über 15.000 Kinder und Jugendliche ambulant und stationär – vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen – mit einem breiten, spezialisierten Angebot, inklusive Perinatal-Zentrum Level 1, Notaufnahme, Intensivstation und Kindertagesklinik.

• Pflegequalität: Als Kinderkrankenschwester/-pfleger tragen Sie wesentlich zu einer ganzheitlichen, wertschätzenden und bedürfnisorientierten Pflege sowie zur Überwachung unserer jungen PatientInnen bei.
• Verantwortungsübernahme: Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit
• Familienzentriete Pflege: Sie begleiten Kinder und ihre Familien in schwierigen Lebensphasen und arbeiten im interdisziplinären Team – in der Neonatologie sind Sie AnsprechpartnerIn für die Versorgung von Neu- und Frühgeborenen.

• Erfahrung & Lernbereitschaft: Sie haben erste Erfahrungen mit Kindern und Lernbereitschaft – auch BerufsanfängerInnen sind bei uns willkommen. 
• Qualifikation: Alternativ haben Sie die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert.
• Patientenorientierung: Das Wohl der Patienten steht für Sie im Mittelpunkt. Sie arbeiten fachkompetent, freundlich, verbindlich und mit Humor im Team. 

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung:

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten:

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung:

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist:

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria:

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.